労務管理・労務監査のサポート。採用・雇用、労働・社会保険、労働時間の管理、賃金、就業規則、ハラスメントなどの労務管理項目をチェック・診断。労務管理チェック後に現状の問題点の指摘とその改善策を提示。福岡県福岡市の行政書士・社会保険労務士平塚事務所。
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<労働保険・社会保険(出産・育児、介護について)>
◆労働保険・社会保険についてのチェックポイントです。
◎労働保険および社会保険に加入しているのか
・常勤の労働者に対して、労働保険(労災保険・雇用保険)・社会保険(健康保険・厚生年金保険)にすべて加入しいるか
・正規の雇用ではない、アルバイト従業員に対して、その勤務実態に即した適切な労働保険及び社会保険の加入をしているか
◆出産・育児、介護についてのチェックポイントです。
◎産前産後休業、育児休業を規定しているか
・産前産後休業の取得
・出産手当金の申請
・育児休業取得の申出
◎母性健康管理措置を規定しているか
・通院
・休憩時間
・労働時間の短縮
◎妊娠中・産後1年以内の女性労働者に対する措置を規定しているか
・時間外勤務免除
・深夜労働の免除
◎3歳未満の子を養育する労働者に対する育児と仕事を両立支援するための制度を規定しているか
・子の看護休暇
・所定外労働時間の制限
・時間外労働の制限
・深夜業労働の制限
◎介護休業制度を規定しているか
・介護休業の申出
・対象者の規定
◎介護と仕事の両立支援のための制度
・介護休暇
・所定外労働の制限
・時間外労働の制限
・深夜業労働の制限
・所定労働時間の短縮等の措置
無料相談、お問い合わせ・お申込みはお電話や下記のフォームからお願い致します。
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◆お問い合わせ・お申し込み お問い合わせは無料です。
◆事務所での面談相談のお申し込み 30分:3000円
◆無料メール相談 回答の返信は48時間以内が目安です
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