労務管理・労務監査のサポート。採用・雇用、労働・社会保険、労働時間の管理、賃金、就業規則、人事評価、福利厚生、ハラスメントなどの労務管理項目をチェック・診断。労務管理チェック後に現状の問題点の指摘とその改善策を提示。福岡県福岡市の行政書士・社会保険労務士平塚事務所。
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＜労務管理チェックのサービス内容について＞
※次の業種に関しては本サービス（労務管理チェック）の対象外とさせていただきますのでご理解いただきますようお願い致します。
□保育園 □医療・介護関連 □運送業
サービス内容とは次の２パターンとなります。
◆チェックのみ
「チェックシート」による労務管理チェックのサービスとなります。
チェック後、「報告書」を作成し、お渡しします。
※会社にある書類内容の個別チェックは致しません
（チェック項目）
●採用・雇用の管理
●労働者情報
●労働時間の管理
●賃金の管理
●労働保険・社会保険（出産・育児、介護休業の管理）
●就業規則等の社内ルール
●職場の安全衛生について
●ハラスメント対策
●労務管理に関する数値情報について
【報告書の主な内容】
□概要
□全体の所見
□労務リスク課題の詳細
□リスク課題への具体的な対策について
□今後の労務管理について「対応いただく事項」「今後のための提案」
◆チェック + 書類内容チェック
上記の「チェックのみサービス」に加えて、書類の記載内容をチェックします。
書類については、記載内容チェックをご希望のされる書類を選択いただきます。
【書類内容チェックの対象となる書面】
◎労働者名簿
◎出勤データ
◎給与台帳
◎雇用契約書
「募集・採用時から内定、入社」までに関連する書類が対象となります。
◎就業規則（給与規程、育児・介護休業規程など）
◎労使協定
◎有給休暇管理簿
◎会社独自の規定（入社時誓約書、健康管理、情報管理など）
上記の他にもチェックを希望される書類があれば、対応させていただきます。
料金についてはこちらから
無料相談、お問い合わせ・お申込みはお電話や下記のフォームからお願い致します。
電話：０９２（７３７）８８３０ 事務所までの地図
◆お問い合わせ・お申し込み お問い合わせは無料です。
◆事務所での面談相談のお申し込み ３０分：３０００円
◆無料メール相談 回答の返信は４８時間以内が目安です
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労務管理等に関する数値情報
