労務管理・労務監査のサポート。採用・雇用、労働・社会保険、労働時間の管理、賃金、就業規則、ハラスメントなどの労務管理項目をチェック・診断。労務管理チェック後に現状の問題点の指摘とその改善策を提示。福岡県福岡市の行政書士・社会保険労務士平塚事務所。
労務管理・労務監査支援室

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<労務管理等に関する数値情報について>

労務管理の運営を知るうえで、現時点の数値を確認し、把握することは重要です。

お手元に「労働者名簿」「出勤簿データ」「賃金台帳」の準備をお願いします

従業員数
・正規従業員
・非正規従業員


1月当たりの1人の平均残業時間
正規従業員
・非正規従業員



正規従業員の所定労働時間
・変形労働時間制の採用の有無
・1週間の所定労働時間
・1ヵ月の所定労働時間


育児休業取得率と平均取得期間

女性の育児休業取得率
「女性労働者のうち育児休業を取得した人数」÷「女性労働者のうち出産した人数」

男性の育児休業取得率
「男性労働者のうち育児休業を取得した人数」÷「男性労働者のうち配偶者が出産した人数」

育児休業の平均取得期間
「直近の事業年度に育児休業を終了した女性(男性)労働者の育児休業取得期間の合計」÷「直近の事業年度に育児休業を終了した女性(男性)労働者数」



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